Współpraca oparta na dopasowaniu
W Team Connect współpracujemy ze specjalistami w oparciu o to, co naprawdę ma znaczenie: wartości, styl pracy i dobre warunki.
Oferty pracy
Nie musisz czekać na ogłoszenie
Jeśli nie widzisz oferty dla siebie, nadal możesz się z nami skontaktować. Twój profil trafi do naszego Talent Poola – odezwiemy się, gdy pojawi się projekt, który do Ciebie pasuje.
Zadbaliśmy o to, co ważne poza kodem
Opieka medyczna
Karta Multisport
Ubezpieczenie na życie
Budżet szkoleniowy
Lekcje j. angielskiego z lektorem
Opiekun po stronie firmy
Profesjonalizm
Jasne zasady współpracy, konkretne ustalenia i sprawna komunikacja – od onboardingów po feedbacki. Cenimy Twój czas i dbamy o przejrzystość.
Otwartość
Lubimy rozmawiać i zadawać pytania. Jesteśmy ciekawi Twojej perspektywy, dzielimy się wiedzą i szukamy rozwiązań razem.
Wsparcie
Nie zostawiamy Cię samego – od momentu dopasowania projektu po codzienne wyzwania. Masz realne wsparcie – ludzkie i operacyjne.
Elastyczność
Nie dopasowujemy Cię do sztywnego schematu. Dopasowujemy współpracę do Twoich możliwości, tempa i stylu pracy.
Zaoferujemy Ci projekty zgodne z Twoim doświadczeniem i oczekiwaniami
Pomożemy Ci w kwestiach organizacyjnych, a także w procesie relokacji
Naszych pracowników traktujemy po partnersku
Zapewnimy Ci ciągły dostęp do nowych projektów
Proces rekrutacji krok po kroku
“Nie komplikujemy tego, co może być proste. Rekrutacja w Team Connect to kilka konkretnych kroków – jasno określonych i sprawnie realizowanych.”
Prześlij nam swoje CV
Napisz kilka słów o sobie i dołącz aktualne CV – to pierwszy krok do współpracy. Im więcej nam o sobie powiesz, tym łatwiej będzie nam znaleźć coś dopasowanego.
Spotkanie rekrutacyjne
Poznajmy się – online lub na żywo. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Chcemy zrozumieć, co jest dla Ciebie ważne i jakiej współpracy szukasz.
Rozmowa techniczna
Sprawdzimy, czy Twoje kompetencje pasują do naszych projektów. Spotkasz się z ekspertem technicznym – to przestrzeń na konkrety i merytorykę.
Spotkanie z liderem projektu
W kolejnym kroku organizujemy rozmowę z liderem projektu – po naszej stronie lub po stronie klienta, w zależności od charakteru współpracy. To okazja, by poznać szczegóły projektu, omówić oczekiwania i upewnić się, że zespół oraz zakres prac są dla Ciebie odpowiednie.
Decyzja i onboarding
Jeśli wszystko się zgadza – zaczynamy! Powitamy Cię w zespole i przeprowadzimy przez pierwsze dni. Dopasujemy projekt, zapewnimy wsparcie i zadbamy o komfortowy start.
Poznaj nasz zespół rekrutacyjny
To oni jako pierwsi poznają Twoje potrzeby i doświadczenie. Będą Ci towarzyszyć od rozmowy zapoznawczej aż po dopasowanie projektu i onboarding.
Najczęściej zadawane pytania
Zanim podejmiemy wspólne kroki, warto rozwiać wątpliwości. Oto odpowiedzi na pytania, które słyszymy najczęściej od naszych klientów.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Szczegółowy opis znajdziesz w sekcji Proces rekrutacyjny na tej stronie. W skrócie: rozpoczynamy od rozmowy zapoznawczej, następnie przedstawiamy Ci oferty dopasowane do Twojego profilu i wspieramy Cię w całym procesie rozmów z klientem.
Czy jest możliwość wzięcia udziału w więcej niż jednym procesie rekrutacyjnym z Waszego ramienia?
Tak. Jeśli Twoje kompetencje pasują do więcej niż jednego projektu, możesz brać udział w kilku procesach jednocześnie.
Czy po zakończeniu projektu możliwe jest kontynuowanie współpracy na innym projekcie?
Tak, zależy nam na długofalowej współpracy. Nasi specjaliści często przechodzą płynnie do kolejnych projektów. Więcej o naszym podejściu przeczytasz w sekcji Jak pracujemy.
W jakim modelu zatrudniacie specjalistów?
Najczęściej współpracujemy w modelu B2B, ale jesteśmy otwarci na inne formy w zależności od sytuacji. Szczegóły znajdziesz w opisie każdej oferty w sekcji Oferty pracy.
Jakie technologie dominują w projektach?
Współpracujemy z klientami z różnych branż i realizujemy projekty w wielu obszarach technologicznych. Pełną listę naszych usług znajdziesz na stronie Usługi.
Czy oferujecie jakieś benefity ze swojej strony?
Tak. Oferujemy m.in. kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do nauki języków. Pełną listę znajdziesz w sekcji Korzyści ze współpracy.
Czy mogę liczyć na długofalową współpracę?
Tak – większość naszych projektów ma charakter długoterminowy. Dbamy o to, by specjaliści, z którymi współpracujemy, mogli liczyć na stabilność i możliwość rozwoju w ramach kolejnych zleceń.
Czy będę mieć dedykowanego opiekuna po stronie firmy?
Tak – w Team Connect działa zespół Partnership, który utrzymuje stały kontakt z klientami i specjalistami. To Twoi partnerzy w codziennej współpracy – wspierają Cię operacyjnie, są punktem kontaktu i dbają o to, by projekt przebiegał sprawnie i zgodnie z ustaleniami.
Czy mogę pracować zdalnie?
Jeżeli projekt przewiduje możliwość pracy zdalnej, to jak najbardziej. Informację o trybie pracy znajdziesz w każdym ogłoszeniu w sekcji Oferty pracy.
Bądź na bieżąco z nowymi ofertami i dołącz do Talent Poola
Otrzymuj powiadomienia o ofertach, które idealnie pasują do Twojego doświadczenia.
Masz wśród znajomych świetnego specjalistę IT?
Daj nam znać! Jeśli dołączy do projektu, otrzymasz 4000 zł za skuteczne polecenie. Wypełnij formularz – my zajmiemy się resztą.
