W dzisiejszych czasach branża IT cieszy się ogromnym zainteresowaniem ze strony młodych ludzi. Wielu z nich marzy o karierze w tym sektorze, jednak wiele osób zastanawia się, czy lepszym wyborem jest studiowanie informatyki, czy też zdobycie doświadczenia poprzez kursy lub staże. Postanowiliśmy to sprawdzić i przeprowadziliśmy ankietę w serwisie Linkedin skierowaną do rekruterów IT. Badania wykazały, że zwracają oni uwagę na wykształcenie kandydata, jednak w przypadku kandydatów z podobnym wykształceniem, to właśnie doświadczenie ma większe znaczenie.
Wykształcenie vs doświadczenie w branży IT
Wykształcenie informatyczne może być bardzo pomocne w zdobyciu pierwszej pracy, ponieważ daje ono podstawy teoretyczne, które mogą być przydatne w praktyce. Osoby z wiedzą informatyczną mają lepsze szanse na zdobycie pracy w branży IT, aniżeli np. studenci dopiero rozpoczynający naukę. Jednak jak wynika z badań, dla rekruterów nie jest to jedyny czynnik decydujący o zatrudnieniu kandydata. 62% badanych przez nas rekruterów zwraca uwagę na wykształcenie potencjalnego kandydata.
Doświadczenie w branży IT jest równie ważne jak wykształcenie, ale przewaga jednego nad drugim może decydować o wyborze rekrutera. Praktyczna wiedza zdobyta przez doświadczenie jest bezcenna w branży IT, ponieważ pozwala na lepsze zrozumienie procesów i technologii. Dlatego rekruterzy często zwracają uwagę na to, ile lat kandydat pracował w branży i jakie projekty realizował. Według przeprowadzonych przez nas badań 15% rekruterów przykłada większą uwagę do doświadczenia, niż do wykształcenia.
Jednak jak wynika z naszych badań, jeśli kandydaci mają podobne doświadczenie, to wykształcenie odgrywa dużą rolę. Dlaczego? Ponieważ posiadanie wykształcenia informatycznego pokazuje, że kandydat jest zainteresowany tematyką IT i poświęcił czas i wysiłek na zdobycie wiedzy na ten temat. Wykształcenie jest także wskazówką, jakie umiejętności techniczne i społeczne może posiadać kandydat. Nasze badania wykazały, że 23% przebadanych rekruterów zwraca uwagę na wykształcenie kandydatów, gdy musi wybrać spośród osób mających podobne doświadczenie.
Studia vs kursy i staże w branży IT
Wybór między studiami, a zdobyciem doświadczenia poprzez kursy i staże w branży IT jest indywidualną decyzją każdej osoby. Studia informatyczne dają podstawy teoretyczne i pozwalają na zdobycie wiedzy na temat podstawowych pojęć i technologii. Dają one również możliwość skorzystania z laboratoriów, projektów grupowych i innych aktywności, które mogą pomóc w zdobyciu doświadczenia.
Wykształcenie może stanowić cenny atut dla kandydatów, ale doświadczenie w branży IT często przeważa w oczach rekruterów. W przypadku branży IT, wiele osób decyduje się na szukanie pracy w tej dziedzinie poza tradycyjnymi ścieżkami edukacyjnymi. Wiele firm IT wykazuje się otwartością na zatrudnianie kandydatów bez formalnego wykształcenia, ale posiadających niezbędne doświadczenie i umiejętności.
Oczywiście, wykształcenie kierunkowe wciąż odgrywa istotną rolę w branży IT, a wiele firm wymaga od kandydatów ukończenia studiów z dziedziny informatyki lub pokrewnych. Jednak nie wszystkie stanowiska w branży IT wymagają takiego wykształcenia, a wiele firm skłonna jest zatrudnić osoby z doświadczeniem, niezależnie od ich wykształcenia.
Dlaczego doświadczenie jest tak ważne w branży IT?
Po pierwsze, branża IT rozwija się bardzo szybko i wymaga ciągłego uczenia się i dostosowywania się do nowych technologii. Osoby z doświadczeniem w branży mają już wiedzę na temat różnych technologii i metod, a także doświadczenie w pracy z nimi. Dzięki temu są w stanie dostosować się do nowych wyzwań szybciej niż osoby, które dopiero zaczynają swoją karierę w branży.
Po drugie, doświadczenie w pracy może pomóc kandydatom zdobyć niezbędne umiejętności miękkie, takie jak zdolność do pracy w zespole, komunikacja, organizacja czasu i priorytetów, a także zarządzanie projektem. Te umiejętności są niezwykle ważne w branży IT i często stanowią kluczowe kryteria wyboru dla rekruterów.
Oczywiście, wykształcenie może pomóc kandydatom w zdobyciu wiedzy teoretycznej i podstawowych umiejętności w dziedzinie informatyki, ale nie zawsze jest wystarczające dla rekruterów. W przypadku osób bez wykształcenia, rekruterzy zwracają uwagę na ich umiejętności praktyczne, projekty, którymi się zajmują, oraz referencje od poprzednich pracodawców.
Podobnie jak w przypadku studiów, również kursy i szkolenia oferują wiele korzyści. Mogą one pomóc w uzupełnieniu brakujących umiejętności i wiedzy oraz w zdobyciu nowych. Jednym z największych zalet kursów i szkoleń jest to, że są zazwyczaj krótsze i znacznie tańsze niż studia.
Szkolenia są szczególnie przydatne dla osób, które już mają pewne doświadczenie w pracy i chcą uzupełnić swoje umiejętności w konkretnym obszarze. W takim przypadku mogą być skutecznym sposobem na zdobycie wiedzy, która jest potrzebna do awansu lub zmiany pracy. Ważna jest jednak ich jakość oraz to, czy ich treści są aktualne i odpowiadają potrzebom rynku pracy. Niektóre kursy mogą być przestarzałe i niepraktyczne, a ich ukończenie może nie przynieść oczekiwanych efektów.
W końcu, szukanie stażu w branży IT to kolejna opcja dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie w pracy. Staż to zazwyczaj krótki okres, podczas którego osoba może poznać praktyczne aspekty pracy w danym zawodzie i zdobyć pierwsze doświadczenia w branży IT. Programy te pozwalają na zdobycie praktycznego doświadczenia i pracy pod kierownictwem doświadczonych pracowników. Możliwość zetknięcia się z prawdziwymi projektami i problemami biznesowymi w czasie trwania stażu może być bardzo cenna i pozwala na szybsze zdobycie wiedzy i umiejętności.
Warto jednak pamiętać, że staż nie zawsze jest płatny, co może stanowić problem dla osób, które muszą zarabiać na swoje utrzymanie. Dodatkowo, nie każdy pracodawca oferuje staże, a czasem konkurencja o miejsca stażowe może być bardzo duża.
Podsumowując, wybór między studiowaniem a zdobywaniem doświadczenia w branży IT przez kursy lub staże zależy od indywidualnych potrzeb i celów. Studia mogą być dobrym wyborem dla osób, które chcą zdobyć wiedzę teoretyczną i uzyskać dyplom, który jest powszechnie uznawany przez pracodawców. Kursy i szkolenia są przydatne dla osób, które chcą uzupełnić swoje umiejętności lub zdobyć wiedzę w konkretnym obszarze, podczas gdy staże są dobrym sposobem na zdobycie pierwszego doświadczenia w branży IT.
Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to, co jest lepsze – studia czy kursy i staże – każda z tych opcji ma swoje zalety i wady. Jednak jak wynika z naszych badań osoby, które mają wykształcenie kierunkowe mają zdecydowanie większe szanse na otrzymanie pracy.
Porozmawiajmy o Twoim projekcie. Skontaktuj się z nami.
